Ich biete

Team, Führung, Konflikt

  • Coaching für Fach- und Führungskräfte
  • Supervision für Einzelpersonen, Teams und Gruppen
  • Teamentwicklung und Konfliktklärung
  • Prozessberatung und Projektbegleitung
  • Fallbesprechungen und Fallsupervision für Hauptberufliche und Ehrenamtliche, die beratend, helfend oder pädagogisch mit Menschen arbeiten
  • Seminare und Workshops z.B. zu Kommunikation, Konfliktklärung, Teamarbeit, Führung

Die verschiedenen Formate dienen der Entwicklung von Mitarbeiter/innen und Führungskräften, Teams und Organisationen, Einrichtungen und Unternehmen. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre beruflichen Themen, Rollen und Aufgaben, team- und organisationsbezogene Aspekte zu klären. Ziel ist, die Qualität beruflichen Handelns und die Arbeitszufriedenheit zu sichern und zu verbessern. 

Beispiele für Anlässe und Themen:

  • Bewältigung herausfordernder beruflicher Situationen
  • professionelle Reflexion des eigenen Denkens und Handelns
  • Entwickeln von Handlungsoptionen oder Strategien
  • Übernahme oder Ausgestaltung einer Leitungsfunktion
  • Weiterentwicklung der eigenen Führungskompetenzen
  • neue Zusammensetzung eines Teams, Rollen- und Aufgabenklärung
  • Schwierigkeiten mit Kollegen, Mitarbeitern, Vorgesetzten, Kunden, Klienten
  • Verbesserung der Kommunikation, Zusammenarbeit und Motivation
  • Umgang mit und Gestaltung von Veränderungen in der Organisation
  • persönliche und berufliche Weiterentwicklung oder Veränderung
  • Sinnfragen im beruflichen Kontext, Beruf und Berufung
  • Life-Balance, Burnout-Prävention

Mögliche Themen für Seminare und Workshops:

  • Sich selber führen: Persönliche Werte und Ziele
  • Mitarbeiter/innen führen: individuell, wertschätzend, professionell
  • Teams führen: Rollen und Zusammenarbeit, Kultur und Konflikte im Team
  • Organisationen führen: Visions- und Profilentwicklung, Führen mit Werten und Sinn

Die Workshops und Seminare ebenso wie die Beratung richte ich individuell auf Ihren Bedarf hin aus. In einem kostenlosen Telefonat bespreche ich mit Ihnen Ihr Anliegen und die gewünschte Form der Beratung. Dann vereinbaren wir zunächst einen Termin für ein Erstgespräch bei Ihnen vor Ort oder in meinem Beratungsraum. Dabei lernen wir uns persönlich kennen und klären miteinander genauer die Erwartungen, Ziele und Themen aller Beteiligten.

Bei beiderseitigem Interesse schließen wir miteinander einen Beratungsvertrag, in dem Umfang (inhaltlich und zeitlich), Ort und Kosten der Beratung vereinbart werdenMein Honorar bewegt sich zwischen 80 und 150 Euro pro Stunde und ist abhängig vom Setting (Einzeln/Gruppe/Team) und ob es sich um Privatpersonen, Unternehmen aus dem Profit- oder Nonprofitbereich handelt. Für das Erstgespräch berechne ich jeweils die Hälfte des regulären Stundensatzes.